Menü bezárása

munkaügyi tövények

Munkaügyi törvények és kérdések az USA-ban

Tudj meg többet néhány fontos USA-beli munkaügyi törvényről és kérdésről! Megkülönböztetés és zaklatás a munkád során Az Esélyegyenlőségi Foglalkoztatási Bizottság (EEOC) végrehajtja a foglalkoztatáson alapuló hátrányos megkülönböztetést tiltó szövetségi törvényeket. Ezek a törvények védelmet nyújtanak az alkalmazottak és az álláskeresők számára: Hátrányos megkülönböztetés, zaklatás és tisztességtelen bánásmód a munkahelyén bárki által a következők miatt: Faji; Bőrszín; Vallás; Nem (ideértve a nemi identitást, a transznemű státust és a szexuális irányultságot); Terhesség; Származás; Életkor (40 éves vagy annál idősebb); Fogyatékosság; Genetikai információk; Megfelelő munkahely megtagadása fogyatékosság vagy vallási meggyőződés miatt. Megtorlás, mert: Panaszkodás a munkahelyi megkülönböztetésről; Segítségnyújtás nyomozásban vagy peres eljárásban. Panasz […]

Elolvasom a teljes cikket
Ugrás az ESTA Visa honlap tetejére